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集萃新材料研发有限公司2019年上半年招聘计划

       江苏先进材料技术创新中心(以下简称“中心”)由江苏省产业技术研究院(以下简称“省产研院”)联合苏州市人民政府、苏州市相城区人民政府共同组建。苏州市相城区拟投入6亿元,支持中心分析测试表征平台的建设,并提供8万平方米的固定场所,支撑中心的未来发展。中心的定位是立足江苏、覆盖长三角、面向海内外,以材料产业前沿引领技术和关键共性技术研发与应用为核心,加大重大关键技术源头供给,打造创新资源集聚、组织运行开放、治理结构多元、具有国际影响力的材料技术创新平台。

       集萃新材料研发有限公司位于苏州市相城区高铁新城,由江苏省产业技术研究院、苏州市和相城区三方共同出资,于2018年5月注册成立,是江苏先进材料技术创新中心的运营主体。公司主要业务包括材料分析测试、材料大数据、材料分析检测设备的开发、新材料类项目孵化与投融资服务等。

       集萃新材料研发有限公司诚聘有志于材料领域发展的英才加盟。

       【我们提供】

        1、极具竞争力的薪酬待遇;

        2、缴纳五险一金;

        3、人才公寓;

        4、多种福利补贴;

        5、推荐享受苏州市和相城区的各类人才补贴政策;

        6、最前沿的国内外交流与学习机会。

 

       【招聘岗位及要求】

        1 、电子显微镜主任工程师(4名),年薪25-50万

       电子显微镜实验室首批设备包括:

       聚焦离子束-电子束双束电子显微镜 (1台)

       原位分析场发射电子显微镜(1台)

       钨灯丝扫描电镜(2台)

       台式扫描电镜 (1台)

       分析级联用材相显微镜(1台)

       样品制备系统(切割、镶嵌、自动磨抛、手动磨抛、震动磨抛、清洗吹干)

       岗位职责:

       1. 负责电镜实验室的整体规划和日常管理。配置检测所需的检测设备,按照规定进行校准、验证和维护。

       2. 负责电镜实验室各类检测报告、数据的审核确认与分类管理。

       3. 负责电镜实验室质量管理体系建设与资质申请,确保实验室的操作符合ISO17025的要求。

       4. 负责电镜实验室内部培训及技能提升,编制试验规程、检验计划,组织解决疑难技术问题。

       5. 负责跟进内外部客户的技术咨询,处理客户疑问,配合业务部门进行技术宣贯。

       6. 贯彻实施公司在环境、职业安全健康方面的有关要求。

       任职条件:

       1. 硕士以上学历,材料专业,博士优先。

       2. 8年以上电镜相关工作经验,精通场发射电镜,聚焦离子束(FIB)-电子束双束电镜,高分辨率扫描电镜,钨灯丝电镜的操作与维护。精通电镜分析样品的制备。

       3. 3年以上实验室管理经验。

       4. 有各类材料电镜分析经验,熟悉金属材料和复合材料的微结构测试标准及要求。

       5. 有第三方检测实验室工作经验者优先,有CNAS/NADCAP申请经历者优先。

       6. 逻辑清晰,理解力强,具有团队合作精神和较强的沟通能力。

 

       2 、 X射线分析主任工程师 4名),年薪25-50

       X射线分析实验室首批设备包括:

       高分辨率三维X射线分析系统 (1台)

       高灵敏度X射线衍射仪 (1台)

       X射线微聚焦二维衍射仪 (1台)

        岗位职责:

       1. 负责X射线分析实验室的整体规划和日常管理。配置检测所需的检测设备,按照规定进行校准、验证和维护。

       2. 负责X射线分析实验室各类检测报告、数据的审核确认与分类管理。

       3. 负责X射线分析实验室质量管理体系建设与资质申请,确保实验室的操作符合ISO17025的要求。

       4. 负责X射线分析实验内部培训及技能提升,编制试验规程、检验计划,组织解决疑难技术问题。

       5. 负责跟进内外部客户的技术咨询,处理客户疑问,配合业务部门进行技术宣贯。

       6. 贯彻实施公司在环境、职业安全健康方面的有关要求。

       任职条件:

       1. 硕士以上学历,理工科专业,博士优先。

       2. 8年以上X射线分析相关工作经验,精通X射线衍射仪(XRD)、三维X射线分析系统的操作和维护。精通XRD在晶格参数分析,微应力测定,材料成分鉴定等方面的应用。精通三维无损检测及相关图像数据处理软件。

       3. 3年以上实验室管理经验。

       4. 有各类材料X射线分析经验,熟悉金属材料和复合材料的微结构测试标准及要求。

       5. 有第三方检测实验室工作经验者优先,有CNAS/NADCAP申请经历者优先。

       6. 逻辑清晰,理解力强,具有团队合作精神和较强的沟通能力。

 

       3  、化学分析主任工程师 4名),年薪25-50

       化学分析实验室首批设备包括:

       扫描聚焦多功能平台XPS系统(1台)

       X射线荧光光谱仪 (1台)

       同步热分析仪-红外-质谱仪联用 (1台)

       辉光放电高分辨双聚焦磁质谱仪 (1台)

       火化放电直读光谱仪 (1台)

       岗位职责:

       1. 负责化学分析实验室的整体规划和日常管理。配置检测所需的检测设备,按照规定进行校准、验证和维护。

       2. 负责化学分析实验室各类检测报告、数据的审核确认与分类管理。

       3. 负责化学分析实验室质量管理体系建设与资质申请,确保实验室的操作符合ISO17025的要求。

       4. 负责化学分析实验内部培训及技能提升,编制试验规程、检验计划,组织解决疑难技术问题。

       5. 负责跟进内外部客户的技术咨询,处理客户疑问,配合业务部门进行技术宣贯。

       6. 贯彻实施公司在环境、职业安全健康方面的有关要求。

       任职条件:

       1. 硕士以上学历,理工科专业,博士优先。

       2. 8年以上金属化学分析相关工作经验,精通X射线光电子能谱(XPS),X射线荧光光谱仪,辉光放电高分辨双聚焦磁质谱仪、火化放电直读光谱仪、热分析仪,质谱仪的操作和维护。熟悉金属材料化学成分分析的标准及要求。

       3. 3年以上实验室管理经验。

       4. 有第三方检测实验室工作经验者优先,有CNAS/NADCAP申请经历者优先。

       5. 逻辑清晰,理解力强,具有团队合作精神和较强的沟通能力。

 

       4 、力学测试主任工程师(4名) 年薪25-50

       力学测试实验室首批设备包括:

       静态拉力试验机 (3台)

       高速拉伸试验机(1台)

       高频疲劳试验机 (2台)

       液压疲劳试验机 (5台)

       热模拟试验机 (1台)

       落锤冲击试验机 (1台)

       热机械疲劳试验机 (1台)

       纳米力学性能测试系统 (1台)

       岗位职责:

       1. 负责力学测试实验室的整体规划和日常管理。

       2. 配置力学测试所需的检测设备,按照规定进行校准、验证和维护。

       3. 负责力学测试实验室各类检测报告、数据的审核确认与分类管理。

       4. 负责力学测试实验室质量管理体系建设与资质申请,确保实验室的操作符合ISO17025的要求。

       5. 负责力学测试实验室内部培训及技能提升,编制试验规程、检验计划,组织解决疑难技术问题。

       6. 负责跟进内外部客户的技术咨询,处理客户疑问,配合业务部门进行技术宣贯。

       7. 贯彻实施公司在环境、职业安全健康方面的有关要求。

       任职条件:

       1. 硕士及以上学历,材料专业,博士优先。

       2. 8年以上力学测试工作经验,精通各类疲劳试验机、静态/高速拉伸试验机、热模拟试验机、落锤试验机的操作与维护。

       3. 3年以上实验室管理经验

       4. 熟悉金属材料和复合材料的力学测试标准及要求,在样品制备与夹具使用方面有丰富的经验。有纳米力学测试相关经验。

       5. 有第三方检测实验室工作经验者优先,有CNAS/NADCAP申请经历者优先。

       6. 逻辑清晰,理解力强,具有团队合作精神和较强的沟通能力。

 

       5 、装修工程经理(2名)  年薪18-24

       岗位职责:

       1. 负责室内装修过程中的现场管理,对装修工程施工进度、质量、安全文明能够进行有效管控。

       2. 组织装修工程招投标,审核装修施工工艺、材料与实施计划,组织现场验收。

       3. 负责编制精装修招标技术要求,参加装修方案设计与施工图设计审核及与设计单位的协调。

       4. 负责工程设计变更和现场工程量审核工作。

       5. 参与考察装修厂家的相关工作,协调设备进场,消防验收等事宜。

       任职条件:

       1. 装修工程、装饰设计等相关专业本科以上学历。

       2. 年龄不超过40周岁,8年以上装修工程管理经验。

       3. 精通装饰材料,装修设计,验收标准,施工工艺及国家地方和行业的相关规定。

       4. 能够熟练操作设计类办公软件,有较强的视觉搭配能力。

       5. 诚信正直,责任心强,具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力。

       6. 有甲方总部管控经验者优先,有实验室装修经验者优先,有大中型项目管理经验者优先。

       7. 通晓地方政府有关EHS法律法规和政策,有相关工作经历者优先。

 

       6 、行政人事经理(2名) 年薪10-18

       岗位职责:

       1. 制定和完善人事和行政管理制度及流程,包括绩效考核、薪酬福利,员工发展等,编制管理体系文件和规章制度。

       2. 根据公司用人需求,制定招聘计划,并组织实施招聘和面试。

       3. 负责各项行政工作的监督执行,包括办公室的机要和保密工作,做好办公室档案管理、合同管理与办公室台账。

       4. 负责办公室的租赁、物业管理,制定行政预算,安排办公用品采购及发放,确保后勤工作保障到位。

       5. 负责项目申报组织与协调,政府事务对接。

       6. 塑造、发展和传播企业文化,组织团建活动,负责公司的各类会议、活动的组织策划及实施。

       任职要求:

       1. 年龄30至40岁,具有本科以上学历,形象气质佳。

       2. 5年以上工作经验,3年以上行政管理经验。

       3. 熟悉人事招聘,员工关系,劳资关系,薪资福利等人力资源模块,至少精通其中两个以上模块。

       4. 具有较强的公文、商务写作和文字处理能力。

       5. 成熟稳重,耐心细致,具备较强的协调组织能力、沟通能力和文字表达能力。

 

       【报名方式】

       有意应聘者,通过电子邮件方式报名。

       报名者须提交的材料:

       1、《集萃新材料研发有限公司开招聘报名表》

       2、相关等级证书、获奖证明材料、科研、工作业绩证明等

       3、毕业证书、学位证书

       报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。

       

       报名联系人:

       王冀

       电话: 15628920189

       E-mail:wangj1@jitri.org

       地址:江苏省苏州市相城区紫光大厦2302

 

       许志文

       邮箱 :kevintaskmaster@outlook.com

       电话 :18751859129

 

       《集萃新材料研发有限公司开招聘报名表》下载:

          /usr/uploads/2019/03/3575004595.doc

 

 

 

 

 

 

 

业务联系


  • 地址 : 南京市玄武大道699号环园中路
  • 电话 : 025-83455105
  • 传真 : 025-83455155
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