关于组织申报省产业技术研究院2019年度JITRI研究员的通知

       各专业研究所：

       为加快提升江苏省产业技术研究院（以下简称一省产研院）的技术创新和运营管理能力，优化人才团队结构，提升市场化运作水平，构筑具有国际影响力的产业创新人才高地，现组织开展2019年度JITRI研究员申报工作，有关事项通知如下：

       一、申报条件

       （一）JITRI研究员

       1、学历原则上为博士研究生，承诺全职在专业研究所工作不少于3年。

       2、原则上现工作单位在江苏省以外，所从事的研发方向符合专业研究所的发展定位，熟悉相关领域技术发展趋势，掌握相关领域核心技术；拟二次开发的项目具有国际先进或领先水平、有良好的产业化和市场化前景。

       3、已与或承诺将与专业研究所签署正式聘用协议，年薪不低于60万元，专业研究所3年内提供的研发经费不低于300万元。

       4、优先支持有成功自主创业经历、行业领军企业中高层任职经历、熟悉企业经营管理和市场开发运作经验者。

       （二）JITRI青年研究员

       1、学历原则上为博士研究生，承诺全职在专业研究所工作不少于5年。原则上年龄不超过40岁，现工作单位在江苏省以外。

       2、所从事的研发方向符合专业研究所的发展定位；掌握相关领域核心技术；拟二次开发的项目具有国际先进水平、有良好的产业化和市场化前景。

       3、已与或承诺将与专业研究所签署正式聘用协议，年薪不低于40万元，专业研究所3年内提供的研发经费不低于150万元。

       （三）JITRI研究员（管理类）

       1、学历原则上为硕士研究生及以上，行业背景与专业研究所主要业务领域有较高的契合度。

       2、有丰富的运营管理经验，企业中高层任职经历不少于8年，原则上年龄不超过55周岁。

       3、具有突出的专业管理能力，在市场开拓、研发管理、企业管理、行政管理、投资融资等方面有突出业绩。

       4、专业研究所全职聘用担任副所长/副总经理及以上职务，签订劳动合同年限不少于3年，薪酬不低于60万元/年。

       （四）JITRI青年研究员（管理类）

       1、学历原则上为硕士研究生及以上，行业背景与专业研究所主要业务领域有较高的契合度。

       2、有丰富的运营管理经验，企业中高层任职经历不少于5年，原则上年龄不超过45周岁。

       3、具有突出的专业管理能力，在市场开拓、研发管理、企业管理、行政管理、投资融资等方面有突出业绩。

       4、专业研究所全职聘用担任所长助理/总经理助理、部门负责人及以上职务，签订劳动合同年限不少于5年，薪酬不低于30万元/年。

       （五）其他要求

       1、申报JITRI研究员和JITRI青年研究员的专业研究所须配套给予实验场地、平台设备和人员团队等支持。

       2、专业研究所所在园区能提供一定条件和使用期限的公寓住房等其他配套支持。

       3、专业研究所和地方园区给予引进人才的支持，作为遴选确定其为JITRI研究员和JITRI青年研究员的先决条件。

       4、引进人才在专业研究所开发的项目，应以项目快速转移转化为基本导向，以项目能成功实施转化和创办衍生企业为基本目标。

       5、项目开发前的知识产权和项目开发后形成新的知识产权，以有利于激励创新和共享共赢为原则，其所有权、处置权和收益权应事先协议约定。

       6、引进人才应为专业研究所独立法人单位在2018年7月1日后新引进的人员，专业研究所原有核心团队成员不得申报。

       7、每个专业研究所支持的JITRI研究员/青年研究员（管理类）5年内累计不超过3人。

       8、JITRI研究员/青年研究员（管理类）职务任命需经专业研究所董事会/理事会同意。

       二、支持措施

       （一）JITRI研究员/青年研究员

       1、对于JITRI研究员，给予每年100万元项目经费的支持；对于JITRI青年研究员，给予每年50万元项目经费的支持；连续支持三年。

       2、支持JITRI研究员和JITRI青年研究员的项目经费，专项用于支持对象的项目研发，包括合作团队人员（除引进人才以外）的薪酬，经费的支出需经JITRI研究员/青年研究员本人同意。

       （二）JITRI研究员/青年研究员（管理类）

       1、对于JITRI研究员（管理类），给予研究所三年120万元支持；对于JITRI青年研究员（管理类），给予研究所三年60万元支持。支持经费用于引进人才个人薪酬发放、团队配备等。

       2、通过院本部综合评审后，JITRI研究员（管理类）支持40万元，JITRI青年研究员（管理类）支持20万元。此后每年业绩通过专业研究所理事会/董事会评估和院本部考核后给予JITRI研究员（管理类）40万元/年，JITRI青年研究员（管理类）20万元/年支持。

       3、专业研究所可根据研究所核心骨干人员的股权配置情况，给予一定的股权、期权等激励。

       三、申报要求

       专业研究所根据人员条件自主申报，省产研院常年接受申请，2019年分上半年和下半年两批集中评审。

       1、引进人才按照申报书（见附件1-2）要求，客观真实地填写申报材料，对于弄虚作假的，一经查实即取消研究所今后其他项目、人才的申报资格。

       2、申报材料统一用A4纸打印，一式五份（纸质封面，平装订），按要求签字盖章；附件证明可为复印件，与申报书合订，并在报送申报材料时提供证明材料原件备查。纸质材料报送至省产业技术研究院（南京市玄武区玄武大道699号徐庄软件园环园中路15栋），电子版发送至ims@jitri.org，同时抄送研究所对接人。

       联系人：

       材料与能源环保事业部：宋梦吟，025-83455159，songmy@jitri.org

       信息技术事业部：单昊，025-83455135，shanh@jitri.org

       装备与制造事业部：李亚南，025-83455191，liyn@jitri.org

       生物与医药事业部：张宇思，025-83455154，zhangys@jitri.org

       战略管理部：孙莹，025-83455187，suny@jitri.org

       附件1：江苏省产业技术研究院JITRI研究员申报书 /usr/uploads/2019/05/3987378440.docx

       附件2：江苏省产业技术研究院JITRI研究员（管理类）申报书 /usr/uploads/2019/05/2698573882.docx

       《关于组织申报省产业技术研究院2019年度JITRI研究员的通知》原文 /usr/uploads/2019/05/1747926079.pdf

江苏省产业技术研究院

                                                                                 2019年5月17日